BUSINESS
仕事に必要な支え方を、
流れから考える。
技術やサービスを先に決めるのではなく、
今の仕事を見つめ、
必要な支援を組み立てます。
START FROM WORK
すべての企業に、
同じ仕組みが必要なわけではありません。
今どこで仕事が止まり、
誰が判断し、
何を受け渡しているか。
その観察から、
必要な役割を選びます。
課題が整理されていなくても、
今わかっていることから始められます。
BUSINESS TRANSFORMATION
今の仕事を見つめ、
流れを組み直す。
人、業務、データ、システム、AI。
それぞれを別々に考えるのではなく、
今の仕事を支える一つの関係として見つめます。
新しい技術を加える前に、
どこで仕事が止まり、
誰が判断し、
何を受け渡しているかを整理します。
残すもの、
変えるもの、
つなぐもの。
必要な判断を重ねながら、
今の仕事に合った流れへ組み直します。
仕事が止まる場所には、
理由があります。
- 確認や承認に時間がかかる
- 同じ情報を複数回入力している
- 担当者ごとに進め方が異なる
- データが分散し、活用できない
- 既存システムが今の業務に合わない
- AIをどこへ使うべきか判断できない
仕組みを増やす前に、
仕事の関係を整える。
業務改善は、
新しい仕組みを入れて終わりではありません。
今の仕事を見つめ、
必要な役割を整理し、
使われ続ける流れを設計します。
導入したあとも、
実際の使われ方を確かめながら、
必要に応じて整え直します。
- 現状を観察する
- 業務・役割・データ・仕組みを整理する
- 残す・変える・つなぐを判断する
- 新しい仕事の流れを設計する
- 必要な開発や導入を行う
- 運用後に見直す
支援のなかで、
仕事の輪郭を整理します。
支援内容や状況に応じて、
今の仕事と、これから必要になる仕組みを整理します。
- 現在の業務の流れ
- 判断・受け渡し・記録の関係
- 改善対象と維持すべき業務
- 新しい業務フロー
- システム・データ要件
- 導入後の見直し方針
すべてを一律に作成するのではなく、
課題や支援範囲に応じて必要な内容を整理します。
RE-FLOW ACADEMY
改善を考え、
実践できる人を育てる。
AIの操作だけではなく、
仕事を観察し、
改善を考え、
提案し、
実践につなげる力を育てます。
企業だけでなく、
実務担当者や個人も対象です。
Academyは
実践を目的とした教育事業です。
提供中
Re-Flow Academyを見る外部サイト（新しいタブで開きます）RE-FLOW PLATFORM
学びと運営を、
継続できる基盤で支える。
現在は、
Re-Flowと
Re-Flow Academyの
業務
学習
運営
を支えるための
自社基盤として
開発・運用しています。
将来的には、
外部提供の可能性も
検討していますが、
現在は
一般提供していません。
自社で開発・運用中
TALENT & PARTNERSHIP
役割を持ち寄り、
仕事を進める関係を考える。
企業
協力会社
フリーランス
エンジニア
それぞれが
役割を持ちながら
協働できる形を
構想しています。
現在は
紹介
募集
登録受付
案件紹介
派遣
は行っていません。
構想・準備段階
LET'S TALK